Социальные проекты – обязанность бизнеса, считают в компании "ЗИКА"
Должен ли бизнес быть социально ответственным? «Да,- считает руководство ведущего мирового производителя материалов строительной химии ООО «Sika». И поэтому компания ежегодно реализует интересные социальные проекты. Это может быть конкурс для студентов с внушительными призами или благотворительная помощь приютам, детдомам и т.д. «Социальные проекты – обязанность бизнеса», - амбициозно заявляют в компании.
«Sika» - компания мирового масштаба с филиалами в 84 странах мира. В России компания работает с 2003 года, имеет 3 завода по производству добавок в бетоны, 1 завод по производству сухих строительных смесей и 5 филиалов в разных регионах страны с центральным офисом в нашем городе. К слову, именно в Лобне производство считается самым масштабным в Восточной Европе. Из 130 сотрудников больше половины рабочих мест занимают лобненцы.
«Средний возраст сотрудников – 30 лет. Эта цифра не меняется уже ,как минимум, последние 10 лет. Да, у нас молодой коллектив профессионалов. Я думаю, что им интересно работать в нашей компании. Мы гарантируем белую заработную плату, медицинскую страховку, если требуется, то служебный автомобиль, предусмотрено бесплатное питание, обучаем английскому языку. Правда, единицы готовы учиться, как ни странно», - рассказал нам Сергей Зюзя, генеральный директор ООО «Sika» в России.
Лобненский филиал – это семь направлений производства. Одно из самых важных - добавки в бетон. В лабораториях разрабатывают промышленную химию, которая позволяет увеличить прочность строительной смеси. Просто так в эти помещения не попадешь. Доступ имеют только лаборанты. И даже сам генеральный директор не имеет ключ от двери, за которой совершаются открытия, способные изменить строительную индустрию. Такая вот система безопасности.
Нас в порядке исключения провели по лабораториям. Специалисты испытывали бетон. По итогам испытаний оказалось, что это самый прочный образец, который им удавалось получить.
Такой бетон используют в строительстве в тех местах, где часто бывают землетрясения или в условиях вечной мерзлоты. Само производство хоть и масштабное, но полностью автоматизировано. Поэтому трудятся на нем четыре сотрудника, которые выполняют контролирующие функции. Чтобы избежать ошибки, человека или робота, рабочий процесс организован по «принципу четырех глаз».
«Зика» позиционирует себя как социально ориентированный бизнес глобального уровня. Существует фонд основателя компании, спонсирующий различные благотворительные проекты в разных странах мира. Директор лобненского филиала Сергей Зюзя курировал проект финансовой поддержки детского дома в Тверской области, также около 500 000 рублей было выделено на строительство школы для детей с ограничениями в здоровье. По мере возможности помогают нашему городу.
«В год 70-летия Великой Победы мы планируем так же активно участвовать в чествовании ветеранов, что делаем каждый год».- Сергей Зюзя, генеральный директор ООО «Sika» рассказал и еще об одном социальном проекте «Sika award». Это конкурс инновационных архитектурных решений, проводимый среди студентов профильных ВУЗов. Тема 2015 года – «Мосты будущего». Приз за первое место – тур в Швейцарию. В кризисный 2015 год социальные проекты не планируют закрывать. Хотя сейчас, безусловно, силы направлены на переформатирование процесса производство. Речь идет об импортозамещении. Надо сказать, что в лобненском филиале «Зика» уже сделали выбор в пользу отечественных составляющих. Сократили использование зарубежных аналогов в разы. По словам руководства «Зика», качество итогового продукта только улучшится. К тому же принятые меры позволят удержать рыночные цены.
По материалам Лобненского информагентства
