Городские новости

26.05.2015

Молодежная политика

Просмотров: 2003

Участники проекта "Школа молодого лидера "Наша Надежда" побывали на экскурсии на заводе "Металл-Профиль"

22 мая участники проекта "Школы молодого лидера "Наша Надежда" побывали на экскурсии на заводе компании "Металл Профиль" – ведущего производителя тонколистовых кровельных и стеновых материалов, крупнейшего российского производителя систем вентилируемых фасадов и сэндвич-панелей. На территории завода ребят встретил директор Центрального филиала Леонид Михайлов, который рассказал интересные факты о компании.

Компания "Металл Профиль" производит больше всех в мире металлочерепицы и профнастила – поэтому неудивительно, как много заборов и кровель в частном секторе Лобни сделано именно из продукции этого производителя. Филиал в Лобне имеет самый крупный из 17 заводов компании "Металл Профиль" и стратегических партнеров в Беларусии и Казахстане. Здесь происходит обработка 60% от общего объема строительных материалов для кровли и фасада, производимых предприятием. В цехе по обработке металла работает 37 единиц современного оборудования. Всего в лобненском подразделении трудится 650 человек, а общее количество сотрудников компании "Металл Профиль" более 4000. Ребята посетили цех по производству фасадных кассет для облицовки зданий, цех, где нарезали и формовали металл. Вес 1 рулона листа стали для обработки весит, как 4 легковых автомобиля.

Многих интересовал вопрос трудоустройства и заработной платы, ведь работа рядом с домом – большое преимущество. «Мы стремимся принимать на работу людей с высшим образованием, работников производства обучаем самостоятельно, на заводе действует система наставничества, новичок работает под руководством опытного мастера, ведь работать приходится со сложным оборудованием, что требует понимания и соблюдения техники безопасности. Средний возраст сотрудника "Металл Профиль"; 30-40 лет, заработная плата является конкурентной», – рассказал Леонид Михайлов, директор Центрального филиала. Завершая экскурсию, ребята посетили офис продаж компании, где им рассказали, как происходит сбыт готовой продукции. 

«Проводить экскурсии на предприятия города – очень важно при работе с молодежью. Это расширяет кругозор молодых людей, создает лояльность к предприятиям города у его жителей, помогает найти диалог. Очень приятно, что в нашем городе существуют такие социально-ответственные предприятия, как компания "Металл Профиль". Сердечно благодарим руководителей компании за помощь в организации этой интересной и полезной экскурсии», – поделилась впечатлением начальник отдела по работе с молодежью Администрации г. Лобня  Евгения Сорокина.