Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A

Пресс-центр

Городские новости

Лобненцам на заметку: Электронный формат трудовой книжки – это надёжно и современно!

21.04.2021

Просмотров: 894

Лобненцам на заметку: Электронный формат трудовой книжки – это надёжно и современно!

В соответствии с Трудовым Кодексом РФ, работающие граждане до 31 декабря 2020 года, должны были подать своему работодателю заявление о выборе способа ведения сведений о трудовой деятельности – в электронном виде или в бумажном.

После 1 января 2021 года подать заявление о выборе способа ведения трудовой книжки могут только лица, у которых объективно не было возможности подать заявление работодателю в установленные сроки. К ним относятся работники, которые по состоянию на 31 декабря 2020 года не подали письменное заявление, но за ними сохранялось место работы (периоды временной нетрудоспособности, отпуска, отстранения от работы в случаях, предусмотренных законодательством). 

Также лица, имеющие стаж работы по трудовому договору, но по состоянию на 31 декабря прошлого года, не состоявшие в трудовых отношениях и до указанной даты не подавшие одно из письменных заявлений, могут воспользоваться своим правом выбора. Специалисты ГУ ПФР №5 по г. Москве и Московской области также отметили, что лица, ранее подавшие заявление о продолжении ведения  трудовой книжки на бумажном носителе, имеют неограниченное во времени право  подать заявление о выборе ведения сведений о трудовой деятельности в  электронном виде, в том числе при новом трудоустройстве.  

ВАЖНО: У граждан, которые начинают свою трудовую деятельность впервые в 2021 году, трудовая книжка будет только в электронном виде.

Обсудить тему

Возврат к списку

Яндекс.Метрика