Прокуратура разъясняет

12.11.2025

С 11 августа 2025 года вступил в силу Федеральный за­кон № 306-ФЗ, вносящий важные изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации. Поправки направлены на усиление социальной защищённости работников, трудящихся по совместительству.

Основным нововведением стало закрепление права на получение выходного пособия при сокращении штата или ликвидации организации для внешних совместителей. Ра­нее такая гарантия распространялась только на основное место работы.
Теперь выходное пособие будет выплачиваться и тем со­трудникам, которые на день увольнения по совместительству продолжали выполнять аналогичную работу после увольне­ния с основной должности. Это устраняет существовавший правовой пробел, когда совместители, оставшиеся без основной работы, могли лишиться финансовой поддержки при сокращении на оставшемся месте труда.