Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A

Сведения о вакантных должностях

Начальник  управления правовой и кадровой работы

Просмотров: 1050

Начальник управления правовой и кадровой работы

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

подготовка проектов постановлений, распоряжений;

взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

- разработка документов правового характера;

- подготовка по распоряжению главы администрации письменных заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности администрации;

- осуществление правовой экспертизы проектов принимаемых администрацией нормативных правовых актов: постановлений, распоряжений, иных актов правового характера, - на соответствие их действующему законодательству;

представление интересов администрации в судах общей юрисдикции, арбитражном суде;

- представление интересов администрации в прокуратуре, иных правоохранительных органах, а также в государственных и общественных организациях, органах местного самоуправления при рассмотрении вопросов, затрагивающих интересы администрации;

- подготовка обоснованных (с точки зрения действующего законодательства) ответов на обращения (заявления, жалобы, предложения);

консультирование работников администрации по организационно-правовым и другим юридическим вопросам;

- осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности и обязательствах имущественного характера представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора, в случаях, предусмотренных федеральным законодательством;

- анализ сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведений о соблюдении требований к служебному поведению, о предотвращении и урегулированию конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной службы ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

- подготовка проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции

Требования:

Наличие навыков применения специальных профессиональных знаний, подготовки документов, аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативно-правовые акты Московской области

Условия:

График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.

Контактное лицо:

Отдел кадров  –  +7 (498) 684-30-92

Обсудить тему

Возврат к списку

Яндекс.Метрика